Mindig is úgy gondoltam, hogy komplex HR audit nélkül is létezik olyan objektíven elemezhető HR részfolyamat, amely alapján nagy biztonsággal a céged HR működése előzetesen feltérképezhető, annak jól és rosszul működő részletei jól rekonstruálhatók.
Mik ezek, mi a különbség köztük és hogyan építsük be ezeket a toborzási stratégiánkba?
Bármerre jártam az országban, mindenhol bevett szokásként, működő gyakorlatként találkoztam a COVID miatt testhőmérőzéssel a céges portaszolgálatokon. Természetesen jogászként van saját véleményem erről, mert a
Témánk minden, ami a munkavállalói lojalitást megalapozza, építi, megerősíti.
Munkajog témakörben a munka törvénykönyvével kapcsolatos aktualitásokkal foglalkozunk.
Itt a Hr szakma elméleti, gyakorlati, tudományos aktualitásait vizsgáljuk meg.
Teljes vállalati folyamat analízis térképet rajzolunk.
Céges pénzügyek vezetőknek érthetően.
Vezetői műszerfal kialakítása, működése A-tól Z-ig.
Témánk minden, ami a munkavállalói lojalitást megalapozza, építi, megerősíti.
A munka törvénykönyvével kapcsolatos aktualitásokkal foglalkozunk.
A Hr szakma elméleti, gyakorlati,
tudományos aktualitásait vizsgáljuk meg.
Teljes vállalati folyamat analízis térképet rajzolunk.
Céges pénzügyek vezetőknek érthetően.
Vezetői műszerfal kialakítása, működése
A-tól Z-ig.
